Menu
Світлана Брагіна — актриса, засновник та керівник BRAGINA STUDIO
Розкажіть трохи про історію виникнення студії. Як усе починалося?
Після закінчення університету я два роки працювала з дітьми в шкільному театральному гуртку. За цей час зрозуміла, що мені подобається робота з дітьми, але шкільна сцена не дає можливості втілити проєкти на професійному рівні. Тому вирішила відкрити власну студію при театрі, де було все необхідне обладнання, та й сама атмосфера налаштовувала дітей на професійний розвиток. Я горіла бажанням створити місце, що стане невід’ємною частиною життя студійців. Зараз ми працюємо вже у своєму приміщенні. Кожного року до студії приходить усе більше дітей, що дає зрозуміти: ми рухаємося в правильному напрямку.
Як проходить набір викладачів у вашу команду? На які фактори насамперед звертаєте увагу?
Усі викладачі проходять два тури — співбесіда та практичний тур, що передбачає проведення тренінгів із дітьми. Потім — етап стажування, який готує викладача до особливостей роботи в студії.
Викладач обов’язково повинен мати профільну вищу освіту, досвід роботи в театрі та кіно, досвід роботи з дітьми. Головний фактор, на який ми звертаємо увагу, — це бажання кандидата творчо реалізовуватися в проєктах студії. Якщо викладач живе виставою або фільмом, який втілює, то діти неодмінно будуть працювати з натхненням.
Чи потрібно проходити співбесіду дитині, щоб потрапити до вашої студії?
Так, у нас є відбір. Перше та друге заняття в студії пробні. Дитина працює в групі, що дає викладачу можливість зрозуміти, як вона проявляє себе. Театр та кіно — це колективна творчість, тому ми робимо акцент на дисципліні та здатності працювати в групі.
Також звертаємо увагу на акторські здібності, проте меншою мірою, адже наше завдання — допомогти дитині розкрити себе та здобути необхідні навички. Після двох занять викладач готовий відповісти: він або затверджує в групу, або дає рекомендації.
Чи беруть участь ваші учні в кастингах та зйомках?
Ми робимо кроки, щоб студійці, які хочуть спробувати себе в зйомках, мали таку можливість.
По-перше, проводимо майстер-класи для батьків щодо участі студійців у кастингах та зйомках. Дорослі мають розуміти, що просування в цій сфері — окрема робота й для них, і для дитини. Майстер-клас дає зрозуміти, яким має бути портфоліо, резюме, що таке самопроби, на що звернути увагу при підготовці, яким чином будувати діалог із кастинг-менеджерами.
По-друге, кастинг-менеджери звертаються до нашої студії, шукаючи акторів для проєктів. Вони дають нам опис необхідного типажу. Ми надсилаємо всю необхідну інформацію батькам. Якщо вони зацікавлені, то роблять необхідні кроки.
Як ви плануєте розвивати студію?
Нам цікаві проєкти міжнародного формату — фестивалі та практикуми. Фестивалі дають можливість показати себе та побачити вистави, кінороботи іноземних колективів, а на практикумах діти з різних країн створюють спільний творчий проєкт.
Ми плануємо організувати свій практикум під Батумі наступного літа.
Також є бажання розширити приміщення та оснастити його додатковим обладнанням.